【人力资源管理师】

成功者绝不等待！等待者绝不成功！

【证书样本】

【简介】

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

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具可靠消息现在企业人力资源管理师通过考试的学员，领取证书以后可以向省里申请国家补贴！根据等级领取对应的国家补贴！

【专业介绍】

人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书；电子注册，网上可查询，终身有效，全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所需求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

【申报对象】

企事业单位在职人员或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

【发证单位】

人力资源和社会保障部、全国统考、国家职业资格证书查询可查。

【考试报名时间】

上半年截止到3月底；下半年截止到9月底

【培训报名时间】

上半年截止到10-3月底；下半年截止到4——9月底

【考试时间】

上半年考试时间5月;下半年考试时间11月

【为什么学习人力资源管理师】

人力资源管理师是一个永远不会失业的职业。只要有人的地方就需要人力资源管理师！人力资源管理师的就业单位有国家单位，事业单位，企业单位，社区单位，私人企业，企业机构，私人助理，人力资源培训师，人力资源讲师等等，那么人力资源管理师的薪资待遇如何，我可以很认真的告诉你，人力资源管理师的薪资待遇非常可观，初级人力资源管理师月薪一般在4000-5000左右，中级人力资源管理师一半在5000-8000左右，而高级的人力资源管理师一般在8000-15000左右。由此可见人力资源管理师行业在未来几年内，会非常火爆，大家一定要抓住机会，机不可失失不再来。

【福利政策】

人力资源管理师三级，在职业资格证书等级上属于高级证书，2017年新政策可以申请2000补贴。

【退休保障】

拿到一级人力资源管理师职业资格证书，按照我国相关指定法规有明确规定，退休时享受高级技工的待遇，每月有120月的薪资补贴。

【申报条件】

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一着）：

（1） 连续从事本职业工作6年以上。

（2） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上。

（3） 在校大学生二年级以上学生，持学生证可以报名。

（4） 取得大专专科以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1） 连续从事本职业工作13年以上。

（2） 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上。

（3） 取得大学专科学历证书后，连续从事本职工作6年以上。

（4） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职工作4年以上。

（5） 在校硕士研究生二年级以上学生持《学生证》可以报名。

一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职工作19年以上。

（2）取得人力资源管理是职业资格（二级）后，从事本职工作3年以上，经正规培训达到规定标准课时数，并取得毕（结）业证者。

（3） 具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证者。

【报名资料】

1、身份证复印件二张；

2、毕业证复印件二张；

3、二寸蓝底相片各二张；

4、工作年限证明并盖公章（二级、一级需要）

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